Här blir det olagligt att maila efter arbetstid

I Frankrike har motionen "Rätten att koppla ned" blivit godkänd vilket gör det olagligt för chefer att maila sina anställda efter arbetstid.

Joel Linde  |  Publicerad 2016-05-27 17:35  |  Lästid: < 1 minuter

Är du en av dem som tar med dig arbetet hem och har konstant koll på jobbmailen, även efter betald arbetstid?

Det är vi många som gör, och i Frankrike har de alldeles nyss lagstiftat om företeelsen. Förslaget har namnet “Rätten att koppla ned”, och gör det olagligt för arbetsgivare att e-posta sina anställda efter arbetstid.

– Alla studier visar att vi har mycket mer arbetsrelaterad stress i dag än vi brukade ha, och att stressen är konstant. Anställda lämnar fysiskt sina arbetsplatser, men de lämnar inte arbetet. De hållas fast i ett sorts elektroniskt koppel, som en hund, sa Benoit Hamon på franska nationalförsamlingen till BBC.

Lagändringen gäller endast företag med 50 anställda eller fler, och enligt de nya riktlinjerna måste företagen nu ta fram policys som begränsar tiden de anställda arbetar efter arbetstid.

I motionen står det bland annat att det ständiga informationsflödet suddar ut gränserna mellan privatliv och arbetsliv.

Det låter som ett beundransvärt initiativ, eller vad tycker du?

Dela på Facebook
Tweeta
Uppdaterad 2023-09-13 10:05